Kansallinen pitkäaikaishoidon hallintoneuvostojen yhdistys (NAB) koostuu valtionhallinnoista tai virastoista, jotka vastaavat pitkäaikaishoidon ylläpitäjien lisensoinnista. Yksi NAB: n tehtävistä on kansallisen hoitokodin ylläpitäjän kokeen kehittäminen. Tässä on katsaus rahoitukseen.
Sally Anscombe / Getty ImagesTavoitteet
- kehittää vuotuinen toiminta- ja pääomabudjetti julkisen talouden tarpeiden ennustamiseksi tehokkaasti
- hallita vuotuisia toiminta- ja pääomabudjetteja tehokkaasti käyttää finanssipolitiikkaa
- tuottaa ja kerätä tuloja laitoksen taloudellisen elinkelpoisuuden varmistamiseksi
- neuvotella, tulkita ja panna täytäntöön sopimussopimuksia (esim. järjestetty työ, hoidettu hoito, myyjät, neuvontapalvelut)
- varmistaa tilintarkastusohjelmien ja raportointijärjestelmien eheys
- varmistaa laitoksen rahoitusvarojen suojaaminen (esim. vakuutusturva, riskienhallinta)
- varmistaa, että taloudelliset käytännöt suunnitellaan, pannaan täytäntöön ja tarkastetaan liittovaltion ja osavaltion standardien ja määräysten mukaisiksi.
Tätä varten sinulla on oltava tietoa:
- liittovaltion ja osavaltion määräykset, jotka vaikuttavat hoitokodin korvaamiseen
- budjetointimenetelmät ja rahoitussuunnittelu
- kirjanpitomenetelmät
- tilinpäätös
- korvauslähteet ja menetelmät
- lisätulolähteet
- sisäiset tarkastukset
- palkanlaskentamenettelyt ja asiakirjat
- laskutus, myyntisaamiset ja perinnän hallinta
- ostovelat
- ulkopuolisten maksajien kelpoisuus- ja kattavuusvaatimukset
- kotimainen sijoitusrahasto
- kliinisten ja rahoitusjärjestelmien integroinnin merkitys
- sopimuksia
- yleinen ja ammatillinen vastuuvakuutus
Sinulla pitäisi olla taitoja:
- talousarvioiden ja tilinpäätösten analysointi ja tulkinta
- tulkitsemalla varainhoitoasetuksia korvausten osalta
- kassavirran hallinta
- analysoimalla ja tunnistamalla laitoksen taloudellisen suorituskyvyn kehityssuuntauksia
Kokeeseen kuuluu yhteensä 150 kysymystä, jotka on jaoteltu seuraavasti:
- Asukaskeskeinen hoito ja elämänlaatu (57 kysymystä)
- Henkilöstö (20 kysymystä)
- Rahoitus (19 kysymystä)
- Ympäristö (22 kysymystä)
- Johtajuus ja johtaminen (32 kysymystä)
Lisäksi on 15 esimerkkikysymystä, jotka eivät vaikuta ehdokkaan pisteisiin. Nämä esimerkkikysymykset jakautuvat satunnaisesti kokeeseen.
Todellisen menestyksen mittari
Tentti antaa ihmisille lähtötason ammattiin pääsyssä. Todelliset menestyksen avaimet ylittävät sen. Harkitse:
- Ensisijaisen prioriteettisi tulisi olla asukkaidesi hoito.
- Onnistunut järjestelmänvalvoja tekee aikaa kierrosten tekemiseen.
- Onnistunut järjestelmänvalvoja rakentaa yhtenäisen tiimin.
- Menestynyt järjestelmänvalvoja on empatiaa.
- Menestynyt järjestelmänvalvoja asettaa kohtuulliset odotukset kaikille.
- Menestynyt järjestelmänvalvoja tuntee markkinoinnin ja myynnin.
- Menestynyt järjestelmänvalvoja tunnistaa ja palkitsee ihmisiä suorituskyvystä.
Kukaan ei sanonut, että se olisi helppoa. Palkintoja on kuitenkin paljon: Kiitos korkealaatuisesta hoidosta, joka tarjoaa turvallisuuden tunteen sekä asukkaille että perheenjäsenille, ainutlaatuiset, kiehtovat tarinat ihmisiltä, joilla on vaihtelevia kokemuksia ja jotka antavat - ja saavat mielenrauhaa - huolehtivassa ympäristössä. Onko tämä ura sinulle sopiva? Tutustu sivustoomme ja tee sitten kiireinen suunnitelmien tekeminen.
