TermiAlzheimerin tautikäytetään, kun jollakin on Alzheimer-tyyppinen dementia ja hän on alle 65-vuotias. Varhaisvaiheen dementia vaikuttaa usein nuorempiin kuin 40-50-vuotiaisiin. Nuorempaan dementiaan sairastavilla voi olla erilaisia haasteita kuin myöhään alkaneella diagnoosilla - eli 65 vuoden iän jälkeen.
Laflor / E + / Getty ImagesYksi näistä haasteista voi kehittyä suhteessa työllisyyteen: ihmiset, joilla on varhainen dementia, voivat alkaa havaita pieniä vaikeuksia työssään tehtävissä. He voivat alkaa unohtaa muutamia asioita työssä, sekoittaa ohjeita ja osoittaa turhautumista, ärsytystä tai vihaa normaalia nopeammin.
Usein nämä hienovaraiset merkit jätetään aluksi huomiotta tai niiden syynä ovat perheen stressi, elämän kiireisyys tai masennus. Koska puhkeaminen on asteittaista, sitä ei aina tunnisteta heti - ja jos on, sitä ei ehkä tunnisteta olevan erityinen syy, kuten sairaus. Kognitiivisen vajaatoiminnan varhainen havaitseminen voi kuitenkin auttaa määrittämään syyn ja käynnistämään aikaisemman hoidon.
Varhaisen dementian merkkejä työssä
Muistiongelmat
Saatat alkaa tuntea tarvetta kirjoittaa melkein kaikki muistiin muistamisen helpottamiseksi. Ehkä olet piilottanut tällaiset "huijausarkit" työpöydällesi, koska olet huomannut, että muut eivät tarvitse heitä työnsä suorittamiseen.
Sekavuus
Saatat tuntea, että sinulla on jotain puuttuu tai et ole varma, mikä projekti on suunniteltu mille päivälle. Saatat myös löytää itsesi katsomassa ympärillesi, näyttävätkö muut epävarmoilta vai vain sinä.
Helposti hukkua
Jos päivään lisätään jotain ylimääräistä, saatat tuntea itsesi kauhistuneeksi ja / tai että se on mahdoton tehtävä. Joskus ajatus päivän järjestämisestä on uuvuttavaa, koska tuntuu siltä, että sitä on liikaa käsitellä.
Vaikeus oppia uusia tehtäviä
Jos yrityksesi päättää käyttää uutta tietokoneohjelmaa tai vaihtaa uuden tyyppistä työtä haluamallasi tavalla, saatat taistella enemmän kuin muut henkilöstön jäsenet oppimaan järjestelmä ja uusi työ.
Vähentynyt kyky olla joustava
Jos pomot muuttavat päivärakennetta työpaikallasi, saatat tuntea olosi erittäin ahdistuneeksi ja järkyttyneeksi ja sinulla on vaikeuksia sopeutua ja muistaa tämä muutos. Kykynne sopeutua odottamattomiin muutoksiin tai sopeutua niihin voi olla rajoitettu.
Satunnaisia sanahakuongelmia
Saatat huomata lisääntyneen ongelman kyvyssä löytää oikea sana. Satunnaiset sanahakuongelmat ovat normaaleja, mutta saatat alkaa kokea tämän useammin.
Tehokkuuden heikkeneminen
Saatat huomata, että työn tekeminen vie kauemmin. Aluksi saatat syyttää tätä suuremmasta kuormituksesta tai monista häiriöistä koko päivän ajan. Mutta ajan myötä huomaat, että olet melkein aina jäljessä työtovereihisi verrattuna.
Hienot persoonallisuuden muutokset
Ehkä olet aina ollut rento, rauhallinen ja joustava. Persoonallisuutesi on yksi syy, miksi olet onnistunut työssäsi. Viime aikoina olet kuitenkin huomannut, että menetät mielesi helpommin ja olet helpommin ärtynyt. Voit esimerkiksi myöntää itsellesi, että reagoit liikaa eilen, kun huusit työtoverillesi, mutta sinä tuntui tuolloin erittäin loukkaantuneelta ja vihaiselta hänen kommentistaan.
Epäluottamus tai vainoharhaisuus
Saatat tuntea, että joku pelaa ajoittain temppuasi: olet varma, että olet asettanut kyseisen tärkeän asiakirjan työpöydän kulmaan, mutta nyt sitä ei ole siellä. Mietitkö, onko tämä uusi avustaja kateellinen asemallesi ja asettaa sinut epäonnistumiseen. Vaikka nämä skenaariot voisivat olla mahdollisia, ne eivät välttämättä ole tarkkoja.
Lisääntynyt luottamus muihin
Saatat ymmärtää, että sinulla on enemmän vaikeuksia työsi tehtävissä, ja näin ollen siirtää suurempi osa työstäsi avustajalle. Mutta jos hän on kotona sairaiden lastensa kanssa tänään, saatat tuntea paniikkia, kun tiedät, ettei hän ole auttamassa sinua.
Taitava peittämään itseäsi
Sinusta voi tulla erittäin taitava korvaamaan muistihäviösi ja ohjaamaan vaikeita kysymyksiä. Saatat esimerkiksi tuntua erittäin kiireiseltä, jotta vähemmän kysymyksiä ohjataan haluamallesi tavalla. Tai voit kääntää kysymyksiä, joihin et ole varma vastauksesta, sanomalla: "Hhhmm ... Mitä mieltä olet siitä?"
Varhaisen diagnoosin merkitys
Jos useat näistä skenaarioista ovat hieman liian lähellä mukavuutta kuvaamaan sinua, on tärkeää nähdä lääkäri. Dementian varhaisessa diagnoosissa on monia etuja, mukaan lukien tehokkaampi hoito ja mahdollisuus osallistua kliinisiin tutkimuksiin. On myös muita sairauksia, joilla on samanlaisia oireita, mutta jotka ovat palautuvia hoidon aikana.Täydellinen arviointi on erittäin tärkeää.
Jos saat diagnoosin dementiasta, saatat olla oikeutettu työkyvyttömyyskorvauksiin. Yhdysvalloissa ihmiset voivat saada työkyvyttömyyskorvauksia, jos lääkäri todistaa, että heillä on sairaus, joka estää heidän kykynsä suorittaa työnsä velvollisuuksia.
Varhaisessa Alzheimerin taudissa ja muissa dementiatyypeissä, kuten frontotemporaalinen dementia, Lewy-kehon dementia tai verisuonidementia, ihmiset, joilla saattaa olla vaikeuksia työssään, jäävät usein eläkkeelle tai lopettavat aikaisin eivätkä tajua voivansa saada vammaisetuja. Alzheimerin taudin liiton mukaan suositellaan heti hakemista, koska niille, joilla on varhain alkanut Alzheimerin tauti ja siihen liittyvät dementiat, evätään usein alun perin etuudet, vaikka ne yleensä voittavat muutoksenhakumenettelyssä.Lisätietoja on sosiaaliturvalaitoksen verkkosivustolla.
Työkyvyttömyysvakuutusohjelman työkyvyttömyyskorvausten lisäksi työnantajallesi voi olla myös työkyvyttömyysvakuutus yhtenä heidän etuistaan. Muista puhua etuuskoordinaattorin kanssa saadaksesi tietää, mitä etuja sinulla on oikeus saada.
Sana Verywelliltä
Muista, että vaikka nämä oireet saattavat viitata vakavampaan ongelmaan kognitiossasi, ne ovat myös hyvin yleisiä ihmisille, jotka ovat väsyneitä, stressaantuneita, liikaa sitoutuneita työssä ja elämässä ja häiritsevät elämässäsi mahdollisesti esiintyviä haasteita työn.
Määritä tavoite ottaa yksi askel kerrallaan parantamaan itsehoitoa ja merkitse muistiin tämä tavoite. Muista arvioida säännöllisesti kognitiivinen toiminta ja emotionaalinen terveys sekä soittaa lääkärillesi aikatauluttamaan arviointi.